Необходимо ли бюджетному учреждению изменить в дополнительном соглашении наименование должности «главный IT-специалист» на должность, указанную в ЕКС?

Государственное бюджетное учреждение при переходе на механизм эффективного контракта заключило дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником, занимающим должность «главный IT-специалист», руководящим выполнением работ по комплексной защите информации бюджетного учреждения. При этом обязанности данного специалиста полностью совпадают с аналогичными обязанностями, указанными в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее — ЕКС). Необходимо ли бюджетному учреждению изменить в дополнительном соглашении наименование должности «главный IT-специалист» на должность, указанную в ЕКС?