С 2012 года будет прогнозироваться баланс трудовых ресурсов страны

Утверждено Постановление Правительства РФ от 3 июня 2011 г. № 440 «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов».

Прогноз баланса трудовых ресурсов будет разрабатываться в целях:

а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;

г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

Прогноз будет разрабатываться в целом по России по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период и будет содержать следующие основные показатели:

а) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);

б) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

в) численность иностранных трудовых мигрантов;

г) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;

д) общая численность занятых в экономике;

е) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;

ж) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;

з) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

и) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике;

к) иные показатели прогноза.

Основой для прогноза станут:

а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов;

б) данные о прогнозной численности населения РФ (демографический прогноз);

в) прогноз социально-экономического развития РФ на долгосрочную перспективу;

г) данные федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов и Центрального банка РФ;

д) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике.

Минздравсоцразвития РФ при участии заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов и Центрального банка РФ будет разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов ежегодно, начиная с 2012 года.

Органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов по субъектам РФ.