НДФЛ: должность работника и основания увольнения значения не имеют

ФНС России в письме от 2 октября 2012 г. № ЕД-4-3/16533@ разъясняет, что с 1 января 2012 г. выплаты работнику организации при увольнении освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей — 6-кратный).

Это в т. ч. касается выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Должность работника и основания увольнения значения при этом не имеют.