Вопросы по трудовому праву
Вопрос В каком порядке в учреждении при сокращении штата следует проводить следующие действия: увольнение работника с последующим сокращением должности в штатном расписании учреждения или сокращение должности в штатном расписании учреждения, а потом уже расторжение трудового договора?
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.
Подписаться на журнал Получить БЕСПЛАТНЫЙ демодоступ к журналу