Если в учреждении есть работник-инвалид

Если в учреждении есть  работник-инвалид

01.09.2014  Проблема  № 9 Сентябрь 2014 Версия для печати

Если в организации трудятся инвалиды или сотрудники имеют детей-инвалидов, то следует помнить, что расчеты с такими сотрудниками должны производиться по определенным правилам. Разным категориям инвалидов, работающим в организации, положены дополнительные льготы по НДФЛ, санаторно-курортные путевки и дополнительные дни отпуска. Для организации предусмотрены преференции по страховым взносам на обязательное страхование. Рассмотрим, в чем они заключаются и на каких условиях предоставляются.


Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал

Как успеть на работе и дома: сдать вовремя отчет, приготовить вкусный ужин и украсить свой дом?

Давайте делиться своими секретами досуга, дорогие наши коллеги, в новой рубрике «Потехе час».

Автором может быть каждый.