Больничный лист после увольнения

Расторгнут трудовой договор. По собственному желанию, соглашению сторон или по сокращению — причина может быть разной. Означает ли это, что отношения бывшего работника со своим работодателем полностью заканчиваются в день увольнения? А если он заболел или потребовался уход за членом семьи, то может ли человек рассчитывать на социальные выплаты в рамках прежних трудовых отношений?


Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

Подписаться на журнал

ОБЗОР

Лучший бухгалтер Минздрава России

В конце 2017 года были определены лучшие представители бухгалтерской профессии среди специалистов Минздрава России, подведомственных ему учреждений, а также Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Федерального медико­биологического агентства и Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Журнал «Бюджетный учет» стал непосредственным участником этого важного события.