НДФЛ: оплата выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Одному из родителей положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Эти дни предоставляются по его письменному заявлению и могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и не подлежит обложению НДФЛ. Такой вывод сделал Минфин России в письме от 3 августа 2015 г. № 03-04-05/44634.

В письме приведена позиция Президиума ВАС РФ. В Постановлении от 8 июня 2010 г. № 1798/10 суд признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами не подлежит обложению НДФЛ, поскольку она признается иной выплатой, осуществленной в соответствии с российским законодательством (пункт 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ).