Дополнительный отпуск за вредность входит в расходы
Минфин России в письме от 31 мая 2016 г. № 03-03-06/3/31323 разъяснил порядок учета для целей налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда.
Так, согласно статье 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Таким образом, затраты на дополнительно оплачиваемые отпуска, предоставляемые в соответствии с требованиями статьи 116 Трудового кодекса РФ, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда. Также такой порядок применяется и при оплате дополнительного отпуска сотрудникам, работающим в опасных условиях труда.