Оплата труда в в неденежной форме

Минфин России в письме от 27 мая 2016 г. № 03-03-07/30694 разъяснил порядок учета расходов на оплату труда, произведенных в неденежной форме, в целях налогообложения прибыли.

Статьей 131 Трудового кодекса РФ определено, что в соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Таким образом, расходы на оплату труда, выплачиваемые в неденежной форме в рамках трудового законодательства, могут быть учтены при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций при условии, что данные затраты экономически оправданны и документально подтверждены.