НДФЛ: компенсация при увольнении госслужащего

Минфин России в письме от 11 апреля 2016 г. № 03-04-05/20329 разъяснил порядок обложения НДФЛ с сумм компенсаций, выплачиваемых при увольнении с государственной гражданской службы.

В случае расторжения служебного контракта по ряду оснований гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается. Такая компенсация при увольнении, по сути, играет роль выходного пособия, поэтому она не облагается НДФЛ.

Чиновники напомнили, что в соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

С учетом вышеизложенного компенсация при увольнении с государственной гражданской службы не облагается НДФЛ с учетом ограничений.