Компенсации «вредникам» учитываются в расходах

Минфин России в письме от 22 июня 2016 г. № 03-03-06/3/36161 разъяснил порядок учета для целей налога на прибыль расходов в виде компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Так, в целях налогообложения прибыли организаций расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (основание — п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ). Расходы, не соответствующие указанным требованиям в целях налогообложения прибыли организаций не учитываются.

Начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда относятся расходы на оплату труда. Порядок предоставления и определения размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда регулируется статьями 92, 117 и 147 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, расходы в виде компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемых в соответствии с требованиями трудового законодательства, учитываются в целях налогообложения прибыли организаций при условии соблюдения критериев статьи 252 Налогового кодекса РФ.