Какие премии учесть?

Расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), а также в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций (п. 21, 22 ст. 270 НК РФ).

Расходы работодателя, направленные на выплату премий работникам, могут быть учтены в целях налогообложения прибыли организаций, если порядок, размер и условия выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации, содержащими нормы трудового права, и не указаны в статье 270 Налогового кодекса.

Следует учесть, что такие расходы по общему правилу должны соответствовать требованиям пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса (письмо Минфина России от 17 апреля 2017 г. № 03-03-06/2/22717).