Учет расходов на отдых работников

Согласно Закону от 23 апреля 2018 г. № 113-ФЗ организации смогут учитывать расходы на отдых своих работников при расчете налога на прибыль.

Услугами по организации отдыха, оказанными по договору о реализации туристического продукта, признаются следующие:

• перевозка по территории РФ до пункта назначения и обратно;
• проживание в гостиницах, санаториях, расположенных на территории РФ, включая услуги питания, если они предоставляются в комплексе с услугами проживания;
• услуги по санаторно-курортному обслуживанию;
• экскурсионные услуги.

Указанные расходы учитываются в размере реально понесенных затрат на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ, но не более 50000 рублей в совокупности за налоговый период на каждого из граждан.

Закон вступает в силу 1 января 2019 года.