Учет расходов по договору ДМС

Минфин России в письме от 10 мая 2018 г. № 03-03-07/31371 дал разъяснения по вопросу об учете в целях налога на прибыль расходов на страхование работников.

Суммы взносов работодателей по договорам, в частности, ДМС, заключаемым на срок не менее одного года, относятся к расходам на оплату труда и признаются в том отчетном периоде, в котором налогоплательщиком были перечислены денежные средства. Если предусмотрена уплата разовым платежом, то указанные расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней. Если уплата страхового взноса осуществляется в рассрочку, то по договорам, заключенным на срок более одного года, расходы признаются равномерно в течение срока, соответствующему периоду уплаты взносов, пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.

При включении в договор новых сотрудником (если это предусмотрено договором) расходы в виде дополнительных сумм по договору ДМС учитываются в составе расходов для целей налогообложения прибыли организации.

В случае расторжения до истечения года с момента подписания, договора, рассчитанного на срок не менее одного календарного года, расходы, отнесенные ранее в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль, должны быть исключены из состава расходов, учитываемых при расчете налоговой базы по указанному налогу, поскольку условие о сроке действия договора было нарушено.