НДФЛ с надбавки за вахтовую работу

В письме от 13 июля 2018 г. № 03-04-06/49149 Минфин России дал разъяснения по вопросу об исчислении НДФЛ и страховых взносов с сумм надбавки за вахтовый метод работы.

Согласно ТК РФ работники, выполняющие работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути до места работы и обратно получают надбавку за вахтовый метод работы.

В соответствии с НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсации, установленные законодательством РФ, субъектов РФ, а также муниципальными нормативными правовыми актами. Следовательно, надбавка, производимая работодателем в соответствии с ТК РФ и установленная коллективным договором либо иным локальным нормативным актом, за вахтовый метод работы не подлежит обложению НДФЛ.

Согласно НК РФ, не подлежат обложению страховыми взносами все виды вышеуказанных компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Таким образом, надбавки за вахтовый метод работы, производимые в соответствии с ТК РФ, также не подлежат обложению страховыми взносами на основании статьи 422 НК РФ.