Страховые взносы при задержке зарплаты

Минфин России в письме от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161 рассмотрел вопрос о страховых взносах с сумм компенсации работнику за нарушение срока выплаты заработной платы.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц, за исключением компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, поименованных в статье 422 НК РФ и связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Понятие компенсаций, связанных с выполнением трудовых обязанностей, определено ТК РФ.

При нарушении работодателем сроков выплаты зарплаты, оплаты отпуска либо выплат при увольнении, он должен их выплатить с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты дня.

Выплата указанной денежной компенсации относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат последнего, связанных с исполнением трудовых обязанностей.

Нормы о включении сумм указанной денежной компенсации в перечень не облагаемых страховыми взносами компенсаций не предусмотрено, следовательно, такие суммы подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.