НДФЛ с возмещения за повреждение здоровья

В письме Минфина России от 8 ноября 2018 г. № 03-04-06/80297 даны разъяснения по вопросу об НДФЛ с сумм возмещения работнику дополнительно понесенных расходов, вызванных повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве по вине работодателя.

НК РФ предусмотрено, что не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсационных выплат, связанных, в том числе, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Вред, причиненный здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей, обязан компенсировать работодатель. Подлежат возмещению, в частности расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Порядок возмещения вреда установлен Законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, однако данный Закон не ограничивает права застрахованного на возмещение вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, в случае если такое положение установлено договором между работником и организацией.

Согласно ГК РФ вред, причиненный, в том числе, здоровью гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем вред.

Таким образом, суммы возмещения организацией — причинителем вреда понесенных расходов работника, вызванных повреждением здоровья вследствие несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей, происшедшего по вине работодателя, не подлежат обложению НДФЛ.

Освобождение выплат от налогообложения осуществляется только при наличие документального подтверждения указанных расходов работника, вызванных повреждением здоровья.