Журнал «Бюджетный учет»

Как успеть на работе и дома: сдать вовремя отчет, приготовить вкусный ужин и украсить свой дом?

Давайте делиться своими секретами досуга, дорогие наши коллеги, в новой рубрике «Потехе час».

Автором может быть каждый.

ЖУРНАЛ
СОБЫТИЕ

Алексей Лавров о новом этапе развития контрактной системы

О новом этапе развития контрактной системы рассказывает заместитель министра финансов Российской Федерации Алексей Михайлович Лавров.

Большие и долгожданные изменения в Закон № 44-ФЗ внесены Законом от 01.05.2019 № 71-ФЗ. Они вступают в действие с 01.07.2019 года.

Учет простоя при расчете стажа работы

В письме Минтруда России от 10 апреля 2019 г. № 14-2/В-260 рассмотрен вопрос об учете периода простоя по вине работника при расчете стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Дни отдыха при сдаче крови

В письме Минтруда России от 9 апреля 2019 г. № 14-2/ООГ-2513 рассмотрены вопросы о предоставлении и оплате работнику дней отдыха, если он сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска.

День отдыха за сдачу крови

Минтруд России в письме от 25 марта 2019 г. № 14-2/ООГ-2057 дал ответ на вопрос о предоставлении новым работодателем дополнительного дня отдыха за дни сдачи крови работнику, не использовавшему такой день на прежнем месте работы.

Отпуск по беременности и родам. И не только

В числе страховых случаев по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При расчете пособий, выплачиваемых в случае материнства, есть свои нюансы.

Проверь здоровье

Трудовой кодекс пополнился новой статьей — 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации», которая начала действовать с 1 января 2019 года. Согласно этой статье сотрудникам предоставляется день (два дня) для прохождения диспансеризации, с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Разберемся, кому положен такой день и как он оформляется.

Простой. Нюансы

В Трудовом кодексе даны понятия рабочего времени и времени отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Отдыхом считаются перерывы в течение рабочего дня, внерабочие периоды, выходные, нерабочие праздничные дни, отпуска. Кроме этих четко оговоренных временных отрезков встречаются и иные. Например, когда сотрудники должны работать, но по каким­либо причинам не могут этого делать. Такая ситуация считается простоем, и у нее есть свои особенности.