Закон от 12 ноября 2012 г. № 188-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СТАТЬЮ 261 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
26 октября 2012 года
Одобрен
Советом Федерации
31 октября 2012 года
Внести в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора»;
2) в части первой слова «беременными женщинами» заменить словами «беременной женщиной»;
3) часть четвертую изложить в следующей редакции:
«Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).».
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
12 ноября 2012 года
N
