bool(false)

Порядок установления премиальных выплат

Трудовой кодекс предусматривает право работодателя устанавливать в своей организации различные системы премирования своих сотрудников. Премии, доплаты и иные надбавки относятся к выплатам стимулирующего характера.

Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.

№ 8, 2013

×
От редакции
Уважаемые коллеги!
Обзор изменений законодательства
Тема номера
Еще раз об учете бюджетных обязательств получателей средств федерального бюджета
Проблема
Вручаем и облагаем
Аренда у бюджетного учреждения
Нерядовые вопросы по учету основных средств
Практикум
В целях безопасности
Перспективы систематизации и кодификации государственных и муниципальных услуг
Интернет в помощь
Немного о закупках
Отраслевые особенности
Порядок установления премиальных выплат
Казначейство
Практика применения метода дистанционных проверок в УФК по Камчатскому краю
Казначейские технологии повышают качество контрольно-надзорной деятельности
Налоги
Прав или не прав
«Вайфайный» НДС
Вопрос — ответ
Вопросы по бюджетному и бухгалтерскому учету
Вопросы по бюджетной классификации
Вопрос по трудовому праву
Трудовое право
За безопасный труд
Работа и здоровье
Я люблю свою работу
Увольняться не спешите
Из истории
Регулирование института долговых отношений в римском праве
Улыбнитесь
Улыбдарь
Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»