Учитывая, что помимо оклада в заработок также включаются различные надбавки, стимулирующие выплаты, изменение доходов сотрудников учреждения может происходить по разным причинам. Изменения могут касаться размера окладов, перечня дополнительных выплат.
В автономном учреждении с 1 июля 2015 года произошло существенное изменение оплаты труда. Повысились оклады, изменился перечень стимулирующих выплат (отменены стимулирование за профессионализм и компенсационная надбавка за работу на селе, введено стимулирование за интенсивность). Надо ли индексировать оплату отпуска? Каковы правила применения индексации?
Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.