bool(false)

Налоги при выплате выходного пособия

Работник, права которого не полностью прописаны в трудовом договоре, не лишается выходного пособия. Ведь согласно части 3 статьи 57 Трудового кодекса, эти условия могут быть определены отдельным соглашением сторон, которое заключается в письменной форме, и являются неотъемлемой частью трудового договора. Причем если сотрудник увольняется по основаниям, не предусмотренным статьей 178 Трудового кодекса, то такие расходы все равно учитываются при расчете базы по налогу на прибыль. В этом случае выходное пособие облагается НДФЛ и ЕСН. Такое мнение выразил Минфин России в письме от 12 декабря 2007 г. № 03-03-06/2/222.

Источник: © Бюджетный учет, 2008, № 3


№ 3, 2008

×
Новости
Временная регистрация автомобиля
Работа и здоровье
Перекус вредит балансу
Улыбнитесь
Из жизни бухгалтеров
Новости
Учет расходов бюджетного учреждения
Затраты на модернизацию
НДС для услуг по поставке программного обеспечения
Следующий семинар
Бюджетная классификация — 2008: изменения
Тема номера
Новый порядок учета санкционирования расходов
Практикум
Вопросы применения бюджетной классификации Российской Федерации
Составляем бюджетную смету
Проблема
Порядок взыскания непогашенных бюджетных кредитов
Когда арендодатель — государство
Налоги
Налог на прибыль и НИОКР
От лесхоза до учреждения
Все внимание на НДФЛ
Вопрос — ответ
Вопрос — ответ
Отраслевые особенности
Организация учета медикаментов
Трудовое право
Обучение на рабочем месте
Юридический аспект
Конкурс на аренду
Арбитраж
Конституционный суд о пенсионной системе
Новости
Срок проверки могут продлить
Нюансы регистрации
О земельном налоге
Амортизационные группы
Правила амортизации при реконструкции здания
Налоги при выплате выходного пособия
Командировка в 2008 году
Вынужденные прогулы и НДФЛ
Новые декларации по НДФЛ и ЕСН
Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»