Просмотр статьи доступен для подписчиков журнала.
Если сотрудник с согласия (ведома) администрации использует свое личное имущество в производственных целях, ему положена компенсация. Так гласит статья 188 Трудового кодекса. На первый взгляд все просто: надо оплатить расходы по 212 статье, начислить налоги… Однако на практике проблемы все-таки возникают. Как правило, сотрудники используют личные транспортные средства, сотовые телефоны. Об этом мы и поговорим.