bool(false)

День увольнения — суббота

Минтруд России в письме от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8496 высказал мнение о дне получения работником окончательного расчета и трудовой книжки в случае его увольнения в субботу, которая является рабочим днем по графику сменности.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

Таким образом, окончательный расчет и трудовую книжку уволенный сотрудник должен получить в понедельник.

№ 12, 2018

×
Новости
Дорогие читатели! Уважаемые коллеги!
Очередность вычетов — право работодателя
Взносы на премию к празднику
Изменение объема субсидий
О закупках и пени
Дополнительный показатель
Технический осмотр и КБК
Изменены правила продажи приватизируемого федерального имущества
Содержание столовой
День увольнения — суббота
Поздравляем!
Событие
Новации и векторы развития общественных финансов города Москвы
Бухгалтер-финансист
И снова о доходах
Расходы и резервы — общее и различное
Практикум
Порядок проведения инвентаризации в 2018 году
Счет учета и ОКОФ. Переход из группы в группу
Проблема
Вид аренды — услуги проката
Гороскоп
Гороскоп - 2019
Проблема
Проблемы реклассификации и не только…
Обмен опытом
Централизация учетных функций: опыт Омской области
Практика применения стандартов
Контроль
«Ревизские сказки» Нижегородской губернии
Юридический аспект
Обзор судебной практики
Вопрос — ответ
Вопрос-ответ
Содержание журнала «Бюджетный учет» за второе полугодие 2018 года
Перечень нормативно­правовых актов, используемых в статьях
Информационный продукт «Бюджетный учет» информационного агентства «Бюджет-Медиа»