Все материалы сайта
Электронный документооборот: сложности перехода
С 1 января 2023 года в соответствии с приказом Минфина России от 15 апреля 2021 года № 61н учреждения бюджетной сферы обязаны перейти на электронный документооборот. Как показала практика, не каждое учреждение может исполнить эту обязанность.
Подготовлены и опубликованы методические рекомендации
В целях методологического сопровождения применения унифицированных форм электронных первичных учетных документов бухгалтерского учета, утвержденных приказом Минфина России от 15 апреля 2021 г. №61н в рамках реализации электронного документооборота, ведомство подготовило соответствующие методические рекомендации.
Расчет зарплаты совместителю
Оплата
труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально
отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях,
определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).Состоялось общее собрание СРГФ
3 апреля в Казначействе России прошло общее (очередное) собрание членов Союза развития государственных финансов (СРГФ) и семинар-совещание на тему «Вопросы управления государственными финансами в 2024 году».
ФНС России: утверждены контрольные соотношения
Опубликован перечень контрольных соотношений показателей налоговых деклараций (расчетов), предусмотренных абзацем вторым подпункта 1 пункта 5 статьи 11.3 Налогового кодекса, утвержденный приказом ФНС России от 29 февраля 2024 г. № ЕД-7-3/164@.
Расчетный листок выдан невовремя. Кто ответственный?
Несет ли ответственность бухгалтер, который начисляет заработную плату, за невовремя выданный расчетный лист, если данная обязанность не возложена на него ни одним локальным нормативным актом, приказом учреждения, а также должностной инструкцией?
Снижение Н(М)ЦК: определение цены отдельных товаров, работ, услуг
Минфин России рассмотрел вопрос об определении цены отдельных позиций товаров, работ, услуг при снижении начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого по результатам электронной процедуры (письмо от 18 марта 2024 г. № 24-06-06/24003).
Выходное пособие при переводе
Трудовой
кодекс не содержит положений, обязывающих работодателя выплачивать работнику
выходное пособие в случае прекращения трудового договора в соответствии с переводом работника по его просьбе или с его согласия
на работу к другому работодателю. Несогласный знакомится с изменениями при свидетелях
Работодатель обязан знакомить работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с изменением даты выплаты зарплаты.
Неполное рабочее время и вредные условия труда
Работнику полагается не менее семи календарных дней дополнительного
отпуска за работу во вредных условиях труда независимо от отработанного в
указанных условиях времени. Восстановление на работе требует перерасчета выплат
При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Отпуск за предыдущие периоды
Можно ли использовать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, который не был израсходован в предыдущие периоды?
Переодевание в спецодежду: рабочее время или время отдыха?
Время на переодевание в спецодежду должно быть включено в рабочее время, если данные действия являются исполнением требований охраны труда.
Два сотрудника на одну штатную единицу
Трудовым законодательством прямого запрета в приеме на одну штатную единицу двух и более работников на условиях неполного рабочего времени не установлено.