Людмила
Юрьевна
Симонова

Тяжесть последствий несчастных случаев на производстве варьируется от легкой до смертельной. В обязанности работодателя входит назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и оплата дополнительного отпуска пострадавшему^[1]. Как должен поступить работодатель в случае снижения трудоспособности у работника после травмы, полученной на производстве?

Товары и услуги, необходимые для полноценной деятельности государственных и муниципальных учреждений, приобретаются в результате закупок, которые регулируются Законом от 5 апреля 2013 г. № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Закон № 44‑ФЗ). Особое внимание уделено централизованным закупкам, которые имеют свои особенности.

В ряде регионов страховые выплаты в пользу своих работников при различных страховых случаях, в том числе связанных с травмами на производстве и профессиональными заболеваниями, рассчитывают работники бухгалтерских служб учреждений. В регионах, перешедших на пилотный проект «Прямые выплаты», эти функции переданы территориальным органам ФСС РФ. Рассмотрим особенности.