Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как решить нашу проблему.Наше учреждение-администрация сельского поселения-относится к казенному.Уже три года в виду отдаленности мы перешли на безналичное обслуживание, т.е. заключили с отделением сбербанка договор

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как решить нашу проблему.Наше учреждение-администрация сельского поселения-относится к казенному.Уже три года в виду отдаленности мы перешли на безналичное обслуживание, т.е. заключили с отделением сбербанка договор о зачислении во вклады работников администрации заработной платы и других выплат.По такой же схеме мы рассчитываемся по договорам подряда, если это физическое лицо, и по "разовым" трудовым договорам (с внештатниками).Ведь сберкнижки есть практически у каждого.В этом году глава администрации решил перечислять заработную плату и другие выплаты штатным сотрудникам на пластиковые карты.(заключить договор со сбербанком о зачислении на карты). И тут возник вопрос как перечислять оплату внештатным сотрудникам? Пластиковые карты в отличие от сбер. книжек есть не у всех, да и внештатные сотрудники у нас всегда меняются или их может и не быть в течение года.Можно ли выдавать заработную плату не штатным сотрудникам через материально-ответственное лицо путем перечисления причитающейся выплаты ему на карту с последующей выплатой им по расчетной ведомости заработной платы внештатным сотрудникам? Если можно то подскажите бухгалтерские проводки и нужно ли разрабатывать какие-нибудь положения для таких расчетов?