Со дня увольнения сотрудника учреждения и расторжения трудового договора прошло уже три недели

01.06.2015

Со дня увольнения сотрудника учреждения и расторжения трудового договора прошло уже три недели. Однако бывший работник так и не забрал свою трудовую книжку. Не будут ли проверяющие органы расценивать эту ситуацию как задержку выдачи трудовой книжки?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.

Возврат к списку