санкции дистанционному работнику

27.08.2021 Анатолий Вассерман

Работа, за которую отвечает дистанционный работник, делается в установленный срок. Возникла ситуация, когда работодатель должен срочно связаться со своим сотрудником. Однако дистанционный работник длительное время не отвечает на звонки и электронные письма. Какие санкции можно применить?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.

Возврат к списку