В учреждении произошло сокращение штатной численности, связанное с подготовкой по переходу на новую систему оплаты труда.

В учреждении произошло сокращение штатной численности, связанное с подготовкой по переходу на новую систему оплаты труда.
По каким статьям КОСГУ отразить:
1.Выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
2.Сохраняемый за работником средний месячный заработок на период трудоустройства согласно ТК.
     Согласно новой бюджетной классификации по приказу от 24 августа 2007 г. N 74н по статье 211 отражаются выплата в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией организаций (предприятий). Распространяется ли это на случаи сокращения штатов?  Выходые пособия при этом-иные выплаты компенсационного характера?
     Согласно приказа№ 74н по статье 262 отражаются:  «….а также выходных пособий при увольнении сотрудников».Что понимается в этой статье КОСГУ под выходными пособиями?