Согласно трудовому договору выплата зарплаты сотрудникам предусмотрена на банковские карты. Если по личным обстоятельствам работнику нужны наличные денежные средства, вправе ли работодатель отказать ему?
10.03.2022
Екатерина
Согласно трудовому договору выплата зарплаты сотрудникам предусмотрена на банковские карты. Если по личным обстоятельствам работнику нужны наличные денежные средства, вправе ли работодатель отказать ему?
Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Реклама