Сотрудник принят на работу с испытательным сроком два месяца. Проработав один месяц, он решил уволиться. Обязательно ли он должен отрабатывать две недели?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.