Учреждение ликвидирует один из филиалов. Работников уведомили об этом за два месяца. Но один из них заболел. Можно ли уволить его по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса в период нетрудоспособности?
03.12.2008
Учреждение ликвидирует один из филиалов. Работников уведомили об этом за два месяца. Но один из них заболел. Можно ли уволить его по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса в период нетрудоспособности?
Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.
Реклама