Разъездной характер работы

24.11.2024 Гость

Трудовым договором предусмотрен разъездной характер работы сотрудника. В некоторые дни с учетом транспортных пробок до 50% его рабочего дня проходит в пути. Как в этом случае оплачивать его работу и время проезда?

Уважаемые подписчики журнала «Бюджетный учет» и посетители сайта b-uchet.ru! Доступ к разделу Вопрос – ответ ограничен. Для получения доступа вам необходимо зарегистрироваться.

Возврат к списку