Здравствуйте! Системой оплаты труда бюджетной организации предусмотрена выплата материальной помощи в размере трех должностных окладов в год, причем материальная помощь выплачивается работникам пропорционально отработанному времени в течение календарного

Здравствуйте! Системой оплаты труда бюджетной организации предусмотрена выплата материальной помощи в размере трех должностных окладов в год, причем материальная помощь выплачивается работникам пропорционально отработанному времени в течение календарного года. Имеет ли право претендовать на выплату материальной помощи работница, находящаяся с 01.01.2009 в отпуске по беременности и родам, если на её должность временно принят другой работник и указанную выплату получил.