Является ли рабочее место работника-надомника обособленным подразделением организации?

Минфин России в письме от 5 мая 2012 г. № 03-02-07/1-109 разъяснил, что вопрос о наличии либо об отсутствии признаков обособленного подразделения организации по месту выполнения работниками этой организации обязанностей, предусмотренных трудовым договором, разрешается налоговым органом по месту нахождения указанной организации или по месту деятельности на основании представленных организацией документов с учетом других фактических обстоятельств осуществления организацией ее деятельности.