Считать или не считать

Расходы в виде выплат в связи с профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами и иные подобные выплаты не соответствуют требованиям статьи 252 Налогового кодекса, так как не связаны с производственными результатами работников. В связи с этим неправомерно учитывать при исчислении налога на прибыль суммы указанных премий. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 23 апреля 2012 г. № 03-03-06/2/42.

Однако существует и иная позиция по данному вопросу. Затраты на рассматриваемые премии учитываются в расходах на оплату труда, так как перечень расходов на оплату труда является открытым (п. 25 ст. 255 НК РФ) и затратами признаются любые выплаты в пользу работников, если эти выплаты предусмотрены трудовыми или коллективным договорами. Соответствие данных затрат критериям признания расходов, перечисленным в статье 252 Налогового кодекса (обоснованность, направленность на получение дохода, документальная подтвержденность), подтверждается судебной практикой (постановления ФАС Московского округа от 14 февраля 2012 г. № А40-4474/10-118-68, от 30 ноября 2011 г. № А40-127128/10-127-729, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 5 марта 2012 г. № 15АП-1417/2012).