Порядок налогообложения НДФЛ при увольнении

При увольнении сотрудника удержать НДФЛ нужно только с сумм выплат, превышающих три средних заработка работника или шестикратного размера среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Компенсация, не превышающая трех средних заработков (шести для работников Крайнего Севера), не облагается НДФЛ. Об этом напоминает Минфин России в письме от 28 апреля 2015 г. № 03-04-06/24410.

Также, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ компенсационные выплаты, производимые сотруднику при увольнении, в том числе и в связи с ликвидацией предприятия, в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).