Порядок начисления страховых взносов при реорганизации

Минтруд России в письме от 19 мая 2015 г. № 17-3/В-249 напоминает, что пунктом 4 статьи 57 Гражданского кодекса РФ определено, что юрлицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юрлиц, создаваемых в результате реорганизации. Таким образом, при реорганизации путем преобразования создается новая организация.

Если организация была создана после начала календарного года, то первым расчетным периодом для нее является период со дня создания до окончания данного календарного года. Каких-либо исключений из этой нормы для случаев реорганизации юридических лиц не установлено. При этом законодательством не предусмотрено правопреемство в части базы для начисления страховых взносов в случае реорганизации плательщика страховых взносов.

Учитывая изложенное, при реорганизации юрлица в форме преобразования расчетным периодом для вновь возникшей организации является период со дня создания до окончания календарного года и, соответственно, при определении базы для начисления страховых взносов данная организация не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников в реорганизованной организации. При этом у вновь созданной организации в базу для начисления страховых взносов включаются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников, начиная со дня создания этой организации, то есть со дня ее государственной регистрации.