Уволен и принят снова

Минтруд России в письме от 19 мая 2015 г. № 17-3/В-245 высказался по вопросу определения базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в отношении физического лица, которое в течение расчетного периода было уволено и вновь принято на работу. Ведомство указало, что плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. На основании части 1 статьи 10 закона от 24 июля 2009 г. № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212‑ФЗ) расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч. 3 ст. 8 Закона № 212‑ФЗ). Следовательно, плательщик страховых взносов при определении базы для начисления страховых взносов учитывает все выплаты, производимые в пользу конкретного физического лица в рамках трудовых отношений с начала и до конца расчетного периода (календарного года) по всем основаниям за период работы в организации в целом.