Законопроект об отпуске за счет работодателя поддержан Правительством

Правительство РФ поддержало законопроект, целью которого является государственная поддержка развития туризма в России и предоставление работающим лицам и членам их семей дополнительной возможности реализовать свое право на отдых.

В случае принятия законопроекта, работодателей могут наделить правом учесть затраты, понесенные на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории России по договорам о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором в пользу работников (и членов их семей), для целей налогообложения налогом на прибыль. В частности, работодатели смогут учитывать в составе расходов на оплату труда затраты на оплату таких услуг, оказанных работнику, его супруге (супругу), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям работника (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательной организации.

Размер учитываемой суммы будет ограничен — не более 50 000 рублей на человека в год.

Подобные расходы будут являться для работодателей экономически обоснованными, направленными на получение дохода, поскольку будут повышать престиж работодателя, что позволит как привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры, так и оказывать помощь социально незащищенным работникам, например, многодетным, имеющим малолетних детей и т.п.

Планируется, что документ вступит в силу с 1 января 2016 года и будет распространятся на правоотношения по договорам о реализации туристского продукта, заключенным с 1 января 2016 года.