Как правильно выбрать сотрудника кадровой службы?
Модель «КАДРОВИК»
Возможные должности: начальник отдела кадров, инспектор по кадрам.
Способен к тщательному и скрупулезному ведению кадровой документации, лучшие представители этого модельного ряда позволят вам забыть о трудовых договорах, приказах по личному составу и учетных формах.
«Кадровик» полезен в случаях, когда ваша бухгалтерия откровенно не справляется с кадровыми вопросами, когда вы не знаете, кто и когда ходил в отпуск, а ваши подчиненные не в курсе, какую официальную должность они занимают.
Настоящий «Кадровик» традиционно не ориентируется в деятельности учреждения и ничего не понимает в финансах, но в состоянии правильно оформить «серые» отношения с сотрудниками. Трудовая инспекция ему не страшна. Настоящий «Кадровик» не подлежит переучиванию, ибо ценен сам по себе. Встречается в последнее время достаточно редко.
Особенности покупки. Обязательно согласуйте вашу покупку с бухгалтерией — именно с ней ваш «Кадровик» чаще всего будет иметь дело.
Техническая характеристика. Хороший «Кадровик» сдержан, замкнут, предельно аккуратен, обладает хорошим почерком (все это вы увидите по тому, как заполнена анкета), лишен амбиций. Мужчины до 40 лет в качестве «Кадровика» несостоятельны — лучше брать женщину средних лет. Обязателен большой стаж работы в бюрократических структурах.
Особенности эксплуатации. После покупки «Кадровика» вам будет необходимо приобрести сейф для хранения трудовых книжек.
Как отличить подделку? Настоящий «Кадровик» способен наизусть цитировать Трудовой кодекс; спросите его об обязательных пунктах трудового договора — и он без запинки ответит; наконец, задайте ему действительно ключевой вопрос: «Какие кадровые мероприятия должны быть проведены в связи с покупкой учреждением автомобиля?» Правильный ответ: «Всех военнообязанных сотрудников надо поставить на учет в военкомате».
Стоимость: 500 долл. Лучшее сочетание цена /качество.
Модель «МАТЬ ТЕРЕЗА»
Возможные должности: начальник отдела кадров (персонала), менеджер по персоналу, психолог.
Модель выпускается только в женском варианте.
«Мать Тереза» способна выслушивать, понимать и сочувствовать. Заступаться, вытирать слезы и успокаивать. Давать надежду, тушить конфликты и достигать компромиссов. «Мать Тереза» не может быть слабой — она призвана защищать. И сила ее не в статусе или должности, а в том, что она все про всех знает — в смысле про всех детей, племянников, жен и их детей тоже.
Она строга, но справедлива. Попавшим к ней в немилость лучше на коленях испросить прощения и пощады. Она не приемлет систем, ибо все люди уникальны. Ее мышление строится на симпатии и сопереживании, так она и принимает решения, а принимая, добивается их выполнения, поскольку невыполнение обещаний, данных сотруднику, для нее — моральная смерть. Не ставьте ее в такую ситуацию. Она ждет от вас того же, что и от всех: посвящения в семейные тайны, признания вашей слабости и обращения за поддержкой. Если вы не откажете ей в такой малости, она возьмет под свое крыло и вас. И тогда вы не найдете человека преданнее и лояльнее.
Особенности покупки. Такую модель невозможно приобрести даже у самых что ни на есть авторизованных дилеров, она не встречается на распродажах, не выставляется на аукционы… Она заводится сама по себе. Просто в какой-то момент вы понимаете, что у вас завелась «Мать Тереза». Отдайте ей кадровую службу, и она будет на своем месте. Отдайте ей финансы, секретарей, потом отдайте все — она справится. А вы приобретете надежду, понимание и душевное спокойствие.
Техническая характеристика. «Мать Тереза» — сильная личность. Это Женщина с большой буквы. У нее хорошо устроены дети, племянники заведуют вашими подведомственными, а невестки сидят в бухгалтерии. Ей больше 30, у нее нет возраста, но она точно знает, как кому лучше.
Особенности эксплуатации. Не противьтесь судьбе. Ее внуки продолжат ваше дело (если оно того стоит). В любом случае она уйдет после вас.
Как отличить подделку? Настоящая «Мать Тереза» живет эмоциями и осознанием своей нужности людям, поэтому никогда не устанавливайте никаких правил, кроме деклараций, — вы лишите ее смысла существования. Вы должны понимать, что все будет теперь по-другому. Например. Сотрудник хочет пойти в отпуск. По графику, закончив все дела. Вы думаете, что он может просто взять и пойти в отпуск? То есть взять написать заявление и уйти? Не поговорив, не рассказав о том, куда и с кем он едет? Да после такого он бы лучше и не возвращался из своего отпуска!
Стоимость: любая сумма, которую вам не жалко отдать за спасение собственной души.
Модель «ЧЕКИСТ»
Возможные должности: начальник общего или административного отдела, советник по безопасности и кадрам, просто «советник», «настоящий полковник».
Способен к тщательному и тотальному контролю над сотрудниками, принципиально не отличает их личную жизнь от работы, не может жить, кого-нибудь тотально не контролируя. В кадрах не разбирается, да и зачем? Главное, чтобы «проверенные люди работали под контролем». Если у половины ваших сотрудников темное прошлое, или у вас есть проблемы с внутренней безопасностью, или вам кажется, что никто не работает, все вас обманывают и уже давно пора навести порядок, — вам действительно нужен «Чекист».
Особенности покупки. Обязательно согласуйте вашу покупку со службой безопасности, или они неизбежно станут конкурентами.
Техническая характеристика. Мужчина средних лет, сдержан, замкнут, предельно аккуратен, обладает пронизывающим взглядом, никогда не расстается с папкой-портфелем (там секретные материалы), характер нордический, способен много выпить без последствий, имеет опыт службы в соответствующих службах. Если на роль «Чекиста» вы берете женщину, то должны понимать, что с очень большой вероятностью полученные ею сведения будут употреблены на сплетни и сугубо женские интриги (в том числе и против вас).
Предупреждение. «Чекист», как правило, абсолютно лоялен, но это не мешает ему собирать компромат и на вас, равно как и получать откаты: их он воспринимает как вполне легитимную премию.
Особенности эксплуатации. Обязательно требует покупки систем наблюдения и/или контроля допуска. В течение испытательного срока обязательно разоблачит шпиона или найдет темные факты в биографиях кучи сотрудников. Очень хорошо уживается с «Кадровиком» — вместе они составят хороший рабочий тандем, который способен решить (несколько на свой лад) почти все кадровые проблемы.
Как отличить подделку? Очень скоро вы поймете, что вопросы здесь задаете не вы.
Стоимость: 500 долл. Остальное он доберет сам.
Вывод. Настоящий «Чекист» в экстренной ситуации вспомнит, что на самом деле он занимается только кадрами, поэтому не доверяйте ему вопросы безопасности. Но если у вас хронические проблемы с дисциплиной, «Чекист» — единственный, кто вам может помочь.
Модель «ДЕВОЧКА»
Возможные должности: секретарь со знанием кадрового делопроизводства, офис-менеджер, специалист по персоналу, тренинг-координатор.
«Девочка» — она и есть девочка. Аккуратная, работоспособная, коммуникабельная и ответственная. Знает ПК. Мотивирована. «Девочка» может все, поскольку не знает, как это сделать. Но и вреда от нее никакого. Еще «Девочка» способна занимать место, выполнять простые поручения и разгребать бумаги на вашем столе.
Особенности покупки. Берите «Девочку» только из хороших рук. «Девочка», купленная на стороне, лишается главного преимущества: возможности оказать услугу приятелю, взяв ее на работу.
Техническая характеристика. 90х60х90. Хорошая «Девочка» резва, инициативна, хорошо смотрится в интерьере и имеет светлый окрас шерсти. Мальчики в качестве «Девочки» несостоятельны. Не берите грустную «Девочку» или «Девочку» с психологическим образованием — они наводят тоску.
Особенности эксплуатации. К сожалению, «Девочка» — не очень долгоживущая модель, но при хорошем уходе и бережном обращении она будет радовать ваш глаз по меньшей мере 10–12 месяцев.
Отличить подделку в случае с «Девочкой» очень сложно: сначала просто доверьтесь поручителям, потом попытайтесь научить «Девочку» двум-трем несложным командам; в конце концов, если сильно мешает, отправьте ее получать очередное образование — именно эта модель в наибольшей степени стремится к знаниям.
Предупреждение! Мы не рекомендуем вам приобретать двух «Девочек»: этот тандем способен переключить работу всей компании исключительно на устройство их личной жизни.
Стоимость: договорная.
Надеемся, что приведенные советы позволят правильно выбрать по стоимости, эксплуатации и тактико-техническим характеристикам подходящего именно вам сотрудника кадровой службы и долго наслаждаться его бесперебойной работой.
Источник: © Бюджетный учет, 2007, № 11