Взносы с вознаграждений за ноу-хау

Минфин России в письме от 9 октября 2018 г. № 03-15-06/72526 рассмотрел вопрос об обложении страховыми взносами вознаграждений, выплачиваемых работнику за создание служебного изобретения, секрета производства (ноу-хау), а также его наследникам.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством, в частности, в рамках трудовых отношений.

Служебным изобретением, служебным секретом производства признаются соответственно изобретение, секрет производства, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя.

При получении работодателем патента на служебное изобретение, работник, являющийся автором такого изобретения, имеет право на получение вознаграждения, в соответствии с заключенным с ним трудовым договором. Исключительное право на изобретение принадлежит работодателю.

Таким образом, указанные вознаграждения в пользу работника, а также бывшего работника, подлежат обложению страховыми взносами как вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений.

Право на получение вознаграждения неотчуждаемо, однако, может переходить к наследникам автора на оставшийся срок действия исключительного права. Так как после смерти автора изобретения вознаграждения выплачиваются его наследникам, не состоящим в трудовых отношениях с организацией, то такие выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.