Незапланированные командировки в выходные дни

При направлении работника в незапланированную служебную командировку в выходные и праздничные дни выдачу денежных средств следует осуществлять через уполномоченных сотрудников — раздатчиков.

Такой вывод сделан в письме Минфина России от 10 июля 2019 г. № 02-06-10/51195.

Положениями Инструкции № 157н предусмотрен порядок отражения операций, связанных с выдачей денежных средств подотчетному лицу, в том числе при направлении работника (сотрудника) в служебную командировку.

В то же время порядок направления сотрудников в служебные командировки, а также порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, Инструкцией не регулируются.

Учитывая специфику направления во внеплановые (экстренные) служебные командировки сотрудников в выходные, праздничные дни выдачу денежных средств сотруднику при направлении в такую командировку следует осуществлять через уполномоченных сотрудников (подотчетных лиц — раздатчиков) по аналогии с порядком, применяемым при выдаче заработной платы, денежного довольствия, стипендий, предусмотренным пунктом 167 Инструкции № 157н.

Порядок выдачи денежных средств через указанных уполномоченных сотрудников работникам, направляемым внепланово (экстренно) в служебную командировку в выходные, праздничные дни, возможно определить правовым актом работодателя (наймодателя) с учетом требований ЦБ РФ, ТК РФ, иных нормативных правовых актов.