Удаленно уволить нельзя

При применении статьи 80 Трудового кодекса — расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) — электронный документооборот, в том числе электронная подпись, не предусмотрены. Поэтому направить заявление об увольнении (например, дистанционному работнику) по электронной почте в виде электронного документа, подписанного электронной подписью, нельзя.

В целях обеспечения юридической значимости соответствующих документов целесообразно обеспечить использование работниками усиленной квалифицированной электронной подписи (письмо Минтруда России от 6 марта 2020 г. № 14-2/ООГ-1773).