НДФЛ придется удержать

Выплата в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула, взысканная по решению суда с организации-работодателя в пользу ее работника, подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке.

При определении базы НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло (ст. 210 НК РФ).

Перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, содержится в статье 217 Налогового кодекса. Суммы среднего заработка за все время вынужденного прогула, выплаченных в случае признания увольнения работника или перевода его на другую работу незаконным в нем не поименованы (письмо Минфина России от 18 сентября 2020 г. № 03-04-05/81945).