Тестирование на 2019-nCoV и страховые взносы

Если проведение исследований на предмет наличия у работников новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством России, обусловлено обеспечением нормальных (безопасных) условий труда работников, то экономической выгоды (дохода) у таких работников возникать не будет.

Минфин России в письме от 21 октября 2020 г. № 03-15-06/91555 разъяснил, в каких случаях работодатель обязан начислить взносы с оплаты тестирования сотрудников на COVID-19 или антитела к нему.

Страховые взносы не уплачиваются, если тестирование проводится в целях обеспечения нормальных и безопасных условий труда по требованиям регионального акта.

Если обязанность проводить тестирования или возможности возмещать его оплату региональным актом не установлена, то с компенсации работнику затрат на анализы страховые взносы следует начислить и уплатить.