Забота о сотрудниках: налоговые последствия

Оплаченная работодателем стоимость исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (COVID-19), необходимость которых обусловлена обеспечением нормальных (безопасных) условий труда, в организациях, допущенных к проведению таких исследований, не может быть признана экономической выгодой (доходом) налогоплательщиков. Доходов, подлежащих обложению НДФЛ, в таком случае не возникает (письмо ФНС России от 27 ноября 2020 г. № БС-4-11/19575@).

Если работодатель организует проведение обязательных медицинских осмотров сотрудников, что в соответствии с положениями статьи 213 Трудового кодекса является обязанностью организации и не связано с выплатами работникам, то такие расходы не признаются объектом обложения страховыми взносами.

Если же организацией компенсируются суммы расходов по прохождению работниками обязательных медицинских осмотров самостоятельно, в том числе тестирования на предмет наличия коронавирусной инфекции, такие выплаты облагаются страховыми взносами в соответствии с пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса, поскольку не установлены законодательством, и в перечне, содержащемся в подпункте 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса, не поименованы.

Расходы на оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции, а также иммунитета к ней (включая расходы в виде компенсации затрат работников на оплату указанных услуг) могут учитываться для целей налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, при условии соответствия требованиям пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса.