Вынужденный прогул: налоговые последствия

Оснований для освобождения от обложения НДФЛ сумм среднего заработка за время вынужденного прогула статья 217 Налогового кодекса не содержит, и указанный доход подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке (письмо Минфина России от 14 января 2022 г. № 03-04-05/1572).

Отметим, что в соответствии со статьей 234 Трудового кодекса работодатель обязан возместить сотруднику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.