Инструктаж и обучение по охране труда

При заключении работодателем трудового договора с работником, в том числе несовершеннолетним работником, работодатель обязан провести вводный инструктаж по охране труда, а также инструктаж на рабочем месте с указанными работниками в соответствии с требованиями Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства России от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее — Правила).

Пунктом 53 Правил определены категории работников, которые проходят обучение требованиям охраны труда.

Работодатель может освободить отдельные категории работников от прохождения обучения требованиям охраны труда по программе, предусмотренной подпунктом «б» пункта 46 Правил при соблюдении условий, содержащихся в пункте 54 Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда (письмо Минтруда России от 24 мая 2023 г. № 15-2/В-5404).